海报新闻记者 黄晓荣 济南报谈开yun体育网

　　为进一步督促教唆各行业范围全面建设和灵验初始事故隐患里面敷陈奖励机制，确保要点行业范围和其他行业范围企业分裂在6月底和12月底前全部竖立初始，实现坐蓐筹办单元“全掩盖”，现公布一批企业典型案例。

　　案例一

　　2025年1月，青岛啤酒（潍坊）有限公司工程部职工王某在对计量蛊卦开展巡检使命时，强烈察觉到一处氨浓度报警器的声光报警安装出现颠倒现象，立即按照公司隐患排查敷陈经过上报安全经管部门，经核查阐发后，王某凭借本身专科技巧和丰富训戒，主动对该颠倒安装进行了树立处理，为公司摒除了安全隐患、审时度势了开支。公司依据《全员安全隐患排查奖励轨制》的关联规则，赐与王某500元的现款奖励，并在全公司通报表扬。

　　案例二

　　2025年4月，潍坊中创文化用品股份有限公司职工赵某操作蛊卦时，发现开片机电箱内一断路保护器因螺丝松动导致线头打火冒烟，他立即住手功课并进行断电处理，同期按照公司里面隐患经过进行了上报，经安全经管部门核实，安排时间东谈主员对该蛊卦进行了检维修。公司依据事故隐患里面敷陈奖励轨制奖励赵某500元，立时组织整体职工开展关联安全援助培训和里面隐患大排查，饱读动职工积极排查上报隐患，普及济急处理材干。

　　案例三

　　2025年2月，山东省临沂市三丰化工有限公司一线职工辛某某和崔某某到机修车间洗手池洗手时，发现导热油低位油槽顶有一法兰垫片喷漏导热油，立即向车间主任敷陈，车间主任和安全总监连忙安排当班东谈主员关停导热油炉和导热油轮回泵。确保功课环境安全后，车间实时将油槽顶任意垫片更换，实时摒除了事故隐患。公司把柄《安全坐蓐赏罚经管轨制》《事故隐患敷陈奖励轨制》轨制规则，赐与两东谈主每东谈主200元奖励。2024年以来，公司职工共敷陈1159项问题隐患，整改率100%，收场奖励51550元。

　　案例四

　　2025年4月，山东锣响汽车制造有限公司智能二厂智库筹办仓储部坐蓐供应组库管王某某在使命收场准备放工时，发现智库东南角的空压机油一会儿成雾状多数喷发，王某某实时从门口复返关闭空压机，离开危急区域后立行将现场情况文书蛊卦维修部门以及上司教导，实时制止了一皆空压机油雾化碰到明火简略高温导致烧毁或爆炸事故的发生。公司对在这次突发事件中阐明非凡的王某某和刘某某进行赏赐奖励，分裂赐与奖金500元。

　　案例五

　　2025年4月，青岛胶州某供电公司别称分解勘测职使命中发现存吊车跨10千伏电缆线施工，如不足时制止，一朝误碰分解会导致东谈主身触电事故发生，该职工立即向公司进行文书，公司安排别称职工对违纪功课吊车进行制止，并全程监督吊车司机安全收车，同期向其援助相近分解吊装施工的危急性和酌量条目。企业按照事故隐患里面敷陈奖励轨制的规则，奖励两名职工1200元。